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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《公务员法》规定的辞退有( )。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不能胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在单位调整、撤销合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

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第1题

《中华人民共和国公务员法》规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退_______

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第2题

《公务员法》规定，公务员因公致残，不得辞退。（)

《公务员法》规定，公务员因公致残，不得辞退。 ( )

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第3题

按照《公务员法》的规定，下列可以辞退公务员的情形是（)。

A.在年度考核中，被确定为不称职的

B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的

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第4题

公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（)

A、10天

B、12天

C、15天

D、20天

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第5题

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.正确

B.错误

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第6题

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.错误

B.正确

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第7题

某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期

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第8题

根据公务员法的规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，属于违纪行为。()

根据公务员法的规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，属于违纪行为。（)

A.正确

B.错误

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第9题

根据公务员法的规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，属于违纪行为。()

根据公务员法的规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，属于违纪行为。（)

A.错误

B.正确

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第10题

我国《公务员法》第三十九条规定，选任制公务员在_________时即任当选职务。

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第11题

《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式？（)

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

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