题目内容
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[主观题]
培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。()
培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。()
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培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。()
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。
A制度管理
B绩效考评
C机制激励
D问题应对措施
A.安全培训
B.职业培训
C.资格培训
D.学历教育
()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
下列说法错误的是()。
A.专业的培训项目规模不宜过大
B.请知名专家讲课,规模可以适当扩大
C.复杂的培训项目应该集中进行
D.培训的直接成本是指组织实施培训前后以及培训过程之中培训者与受训者的一切费用之和