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第1题
行为组织理论的缺点不包括A．降低了专业化的优越性B．使工作效率受到一定的限制C．忽视了组织中人的
行为组织理论的缺点不包括
A．降低了专业化的优越性
B．使工作效率受到一定的限制
C．忽视了组织中人的因素
D．过分强调人际关系和满足人们的社会心理需要
第5题
工作日志法的缺点不包括（)
A.使用范围较小，只适用于工作循环周期较短的职位
B.信息可靠性很高
C.整理信息的工作量大，归纳工作繁琐
D.适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析
第6题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括（)。A．影响员工的工作B．对培训者的面谈技巧要求高C．
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
第7题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括（)。（2008年5月三级真题)A．影响员工的工作B．对培训者
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
第8题
当代“国家福利模式”的缺点有（)。
A.缺乏改进工作效率和降低成本的动力
B.抑制这一领域的竞争并妨碍受益者个人对服务的自由选择
C.可能会导致福利依赖
D.可以为全社会提供普遍性的社会保障和大规模的社会服务
E.保证社会政策行动的稳定性和持久性
