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[主观题]

领导体制就是指领导系统上下、左右之间的权力划分以及实施领导职能的组织形式和组织制度。()

领导体制就是指领导系统上下、左右之间的权力划分以及实施领导职能的组织形式和组织制度。()

A.错误

B.正确

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第1题
在组织内部一切重大问题的决策权全部集中于少数领导者或领导机关手中,领导客体只能严格按照领导决策者的指示和命令处理问题的领导体制是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第2题
领导体制的主要内容有()。

A.领导组织结构

B.领导的层次与跨度

C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D.领导干部的管理制度

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第3题
领导体制的具体内容包括()。

A.领导的组织结构

B.领导的层级与领导的跨度

C.领导权限和责任的划分

D.领导体制的构成要素:决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统和信息反馈

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第4题
()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。

A.个人修养

B.个人性格

C.领导体制

D.组织培训

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第5题
我国行政监察机关的领导体制是()

A.双重领导

B.多重领导

C.单向领导

D.间接领导

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第6题
目标和具体的计划通常构成为()的形式,即目标与计划之间,左右关联、上下贯通、彼此呼应,融会成一个整体。

A.线性

B.轮式

C.网络

D.Y式

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第7题
领导者实施领导活动的载体是()A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风

领导者实施领导活动的载体是()

A.领导方法

B.领导职能

C.领导体制

D.领导作风

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第8题
我国编制工作采取的领导体制是()。A.分级领导、统一管理B.统一领导、分级管理C.垂直领导D.双重领导

我国编制工作采取的领导体制是()。

A.分级领导、统一管理

B.统一领导、分级管理

C.垂直领导

D.双重领导

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第9题
领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则,是领导关系的制度化、体系化。()
领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则,是领导关系的制度化、体系化。()

A.错误

B.正确

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第10题
领导体制的基本内容包括()。

A.领导的管理制度

B.领导的职责与权限划分

C.领导机关的领导

D.领导组织结构

E.领导的层级配置与控制跨度

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第11题
传统领导体制的弊端包括()。

A.党政不分的情况依然存在

B.领导权力关系的运转不顺

C.领导集团工作方式的落后

D.领导程序的缺漏

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