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[主观题]

内容效度的分析方法常采用逻辑分析法,即依靠有关专家对测验题目与应测内容范围的吻合程度作出判断。()

内容效度的分析方法常采用逻辑分析法,即依靠有关专家对测验题目与应测内容范围的吻合程度作出判断。()

A、错误

B、正确

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第1题
内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。()
内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。()

A.正确

B.错误

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第2题
韦伯采用什么方法进行三个阶段的最优区位寻找工作().

A.控制变量法

B.系统分析方法

C.比较分析法

D.逻辑回归法

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第3题
下列关于定性评价的表述错误的是()

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后,写出简短评语,这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合,这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

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第4题
根据事物的因果逻辑关系,用一张简单的框表分析一个复杂项目的内涵和关系的评估方法是()。

A.逻辑框架法

B.方案影响评估

C.成本分析法

D.对比法

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第5题
在软件测试过程中,由详细设计提供的文档,从软件的具体的逻辑结构和执行路径出发,设计测试用例,完成测试的目的,这种方法称为()

A、黑盒法

B、白盒法

C、动态测试法

D、静态分析法

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第6题
项目后评价常用的方法有()。

A.敏感性分析法

B.逻辑框架法

C.对比法

D.盈亏平衡分析法

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第7题
卡特尔的16种人格因素问卷(16PF)是采用()编制的测验。

A.因素分析法

B.经验法

C.逻辑分析法

D.综合法

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第8题
以下不属于对经济效益的预测方法是()

A.逻辑递推发

B.会计行为法

C.系统分析法

D.理论推理法

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第9题
常采用下面几种方式解决散列法中出现的冲突问题()。
常采用下面几种方式解决散列法中出现的冲突问题()。

A.数字分析法、除余法、平方取中法

B.数字分析法、除余法、线性探测法

C.数字分析法、线性探测法、多重散列法

D.线性探测法、多重散列法、链地址法

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第10题
组织环境要素分析采用的方法是()。

A.德尔菲法

B.情景分析法

C.SWOT分析法

D.工作分析法

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第11题
利润增减变动分析是利润分析的初步形式,采用的方法是()

A.比率分析法

B.垂直分析法

C.水平分析法

D.因素分析法

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