首页 > 行政管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

优秀、良好是公务员定期考核的结果。()

优秀、良好是公务员定期考核的结果。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“优秀、良好是公务员定期考核的结果。()”相关的问题
第1题
公务员年度考核结果分为()等等次。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

点击查看答案
第2题
公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

点击查看答案
第3题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

点击查看答案
第4题
下列说法错误的是()

A.公务员考核由公务员主管部门开展

B.公务员考核,需要依据考核的法律法规

C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行

D.公务员考核的内容不包括业务知识考察

点击查看答案
第5题
公务员考核即针对公务员工作实绩进行的考察。()
公务员考核即针对公务员工作实绩进行的考察。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
公务员考核的内容有()

A.品德、廉政

B.能力

C.工作态度

D.工作实绩

点击查看答案
第7题
非领导成员公务员考核的程序不包括()

A.个人评价

B.他人评价

C.领导评价

D.民主测评

点击查看答案
第8题
考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。()
考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.领导与群众相结合

E.定性与定量相结合

点击查看答案
第10题
下列不属于领导者素质的最基本结构是()

A坚定的雄心壮志

B领导工作的才能

C良好的身体素质

D优秀的道德品质

点击查看答案
第11题
国家公务员年度考核的归宿点是()。

A.平时考核

B.年度考核结果

C.行政奖励

D.行政处分

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改