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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人力资源开发需求分析中，最有用，也是最容易的一个着眼点是。（)

A绩效差距

BKSAIBs差距

C内外竞争环境

D参与需求

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更多“在人力资源开发需求分析中，最有用，也是最容易的一个着眼点是。…”相关的问题

第1题

在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。()

在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。（)

A、错误

B、正确

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第2题

()说明了人力资源开发目标的多元性

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

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第3题

在生态旅游资源保护性开发实践中，世界一些国家和地区针对其面临的主要保护问题取得了一些成功经验。例如，本课程的教科书中提到，加拿大班夫公园最值得推荐的经验是()

A.调动社区积极性

B.提高价格限制旅游者数量

C.功能分区开发

D.分离旅游者

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第4题

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（)。A组织结构B组织成员C组织环境D组织目标

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自()。

A组织结构

B组织成员

C组织环境

D组织目标

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第5题

()教育是最具体、也是最持久的可持续发展教育内容。其目的是使受教育者理解人类活动与生态环境的相互关系，使他们获得参与环境问题解决、管理环境质量的知识、态度和技能

A.责任感

B.环境

C.人口

D.国际理解

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第6题

在人的深度知觉的双眼线索中，最重要的双眼线索是（)

A、双眼视轴的辐合

B、水晶体屈度的变化

C、双眼视差

D、眼肌的调节

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第7题

人力资源选择是招聘的后续，也是招聘的延伸。()

人力资源选择是招聘的后续，也是招聘的延伸。（)

A.正确

B.错误

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第8题

一种商品价格下降对其互补品最直接的影响是（) 。

A.互补品的需求曲线向左移动

B.互补品的需求曲线向右移动

C.互补品的供给曲线向右移动

D.互补品的价格下降

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第9题

在谈判中，最需要坚持的是立场。()

在谈判中，最需要坚持的是立场。（)

A.正确

B.错误

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第10题

黑盒测试在设计测试用例时，主要需要研究( )。

A.需求规格说明与概要设计说明

B.详细设计说明

C.项目开发计划

D.概要设计说明与详细设计说明

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第11题

领导是在群里中交流信息最活跃的成员。()

领导是在群里中交流信息最活跃的成员。（)

A.错误

B.正确

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