题目内容
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[主观题]
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选，建立员工档案并组织员工的入职教育。()
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选，建立员工档案并组织员工的入职教育。（)
A.错误
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挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，称为()。
A．经验筛选法
B．评价筛选法
C．技术筛选法
D．工艺筛选法
A:信息发布时间.方式.渠道
B:人员需求量和费用
C:新员工到位时间
D:招募对象的来源与范围
A、财务总监
B、物资管理部门负责人
C、物资使用部门负责人
D、财产物资的保管人员
