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[多选题]
下列选项中,属于国有企业奖励的法律法规依据的是()
A.国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知
B.关于企业合理使用奖励基金的若干意见
C.国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定
D.企业实行自主创新激励分配制度的若干意见
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A.国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知
B.关于企业合理使用奖励基金的若干意见
C.国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定
D.企业实行自主创新激励分配制度的若干意见
A、税后剩余部分形成个体劳动者的收入
B、以税金和利润分红的形式形成国家集中的纯收入
C、以利润形式形成企业主的收入
D、以分红的形式形成出资者的收入
A.依其所认股份承担公司的亏损及债务
B.依其所认股份和入股方式缴纳股金
C.对股东大会的决议向人民法院提起诉讼
D.决定公司的经营方针和投资计划
A.对一切违法行为均依法追究责任
B.责任与违法或损害相当
C.依法定程序追究责任
D.同等情况同样追究
A.产品、服务质量有问题。
B.组织人员素质低下。
C.管理者缺乏危机意识。
D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。
A.国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入
B.股份制企业职工的按股收入
C.集体企业职工的工资收人
D.个体劳动者的劳动收入
A.拥有土地使用权的国有企业
B.拥有土地使用权的私营企业
C.使用土地的外商投资企业
D.使用土地的外国企业在中国境内设立的机构
A.《中华人民共和国税收征收管理法》
B.《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》
C.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
D.《中华人民共和国个人所得税法》