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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为在职位申请书设计和面试过程中避免歧视,管理者尽量避免涉及与工作无直接联系的信息,它们包括()。

A.身高和体重

B.被逮捕记录

C.教育程度

D.父母的职业

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第1题

美国企业的选人主要特点还包括()。

A.追求人-职匹配

B.基于职位分析的甄选项目,客观有效且避免歧视

C.法律约束与社会支持(职位分类系统)

D.短期就业与流动频繁

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第2题
在管理过程中,更有意识和更敏感地考虑他人的差异和需求,这是属于什么管理策略?()

A.多元化管理

B.情绪管理

C.智力管理

D.满意度管理

E.避免歧视管理

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第3题
在系统侧试中,侧试人员应当避免测试自己设计的程序()。

在系统侧试中,侧试人员应当避免测试自己设计的程序()。

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第4题
小王在养老院为住院老人设计了一场趣味运动会,活动过程中张大爷由于剧烈的运动导致心脏病发作,幸亏住院医生及时治疗才避免悲剧发生。活动结束后,小王陷人了深深的反思。以下对小王的活动设计,说法正确的是()

A.小王设计活动过程中应充分考虑到老年人的心理变化与情绪变化

B.小王设计活动过程中要考虑到老年人是否愿意参加及主动性

C.小王设计活动过程中应充分考虑到老年人的身体状况及疾病状况

D.小王设计活动过程中主要考虑活动的趣味性与教育意义

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第5题
在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括()

A.问卷设计

B.问卷试测

C.样本选择

D.问卷发放及回收

E.问卷处理及运用

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第6题
结合现代分子生物学技术,设计一方案,把一株细菌鉴定至种。 在接合过程中,大约有0.1%~1%的个体中会发生F+与F

结合现代分子生物学技术,设计一方案,把一株细菌鉴定至种。

在接合过程中,大约有0.1%~1%的个体中会发生F+与F+的接合,试解释出现此现象的原因。

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第7题
在运行中的通信设备机架内或设备旁进行安装作业过程中,()必须旁站监督,避免安全事故发生。

A.设计人员

B.监理人员

C.项目主管

D.维护人员

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第8题
面试题目的设计要从考察这个岗位的相关信息出发,面试官在面试过程中,也应该围绕着与工作岗位要求的素质进行考察,避免偏题或掺杂个人主观印象()
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第9题
试分析利用某一流域的点雨量资料和面雨量资料分析暴雨衰减指数时,衰减指数有什么规律?
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第10题
劳动力市场主体包括()。

A、求职个人和用人单位

B、应聘者和面试考官

C、雇员和老板

D、被录取者和用人单位

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第11题
为关键职位选择人员()

A.通常是建设组织过程中的最后一步。

B.在职能组织结构中要比其在分权生产的组织结构中更加重要。

C.在高速增长的时期内要比在危机时刻或经营好转阶段中更加重要。

D.通常是战略实施所必须进行的第一步(或者至少是较早进行的一个环节)。

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