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[单选题]

关于领导者与执行系统的关系,下列表述正确的是()

A.领导者不应允许执行系统具有独立性

B.领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任

C.领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为

D.各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

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第1题
下列关于ISO9001与TQM的不同点的表述正确的是()

A.两者的最终目标不一致

B.两者的管理理论和统计理论基础不一致

C.两者对领导者的要求不一致

D.两者执行的标准不一致

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第2题
下列关于ISO9001与TQM的不同点的表述正确的是()

A.两者的管理理论和统计理论基础不一致

B.两者的最终目标不一致

C.两者执行的标准不一致

D.两者对领导者的要求不一致

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第3题
下列关于法的社会作用表述正确的是()

A.法维护阶级统治,所以统治阶级个别成员违法可不受制裁

B.法不调整统治者与同盟者之间的关系

C.法有维护阶级统治和执行社会公共事务的作用

D.法有指引和评价作用

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第4题
下列关于产品创新与工艺创新关系的表述中,正确的是()。 【2008年真题】A.工艺创新是企业创新的

下列关于产品创新与工艺创新关系的表述中,正确的是()。 【2008年真题】

A.工艺创新是企业创新的核心活动

B.产品创新相对系统,工艺创新更为独立

C.产品创新、工艺创新相互依赖和交互

D.产品创新成本费用与工艺创新成本费用主要补偿途径是一样的

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第5题
关于对公安决策执行的监督机制的理解,正确的表述有()

A.监督系统不仅应具有保证作用,还应具有反馈作用

B.监督系统要独立于决策者之外,确保监管作用的发挥

C.决策者要处理好决策、执行、监督之间的平衡和协调关系

D.决策者要加强对监督系统的制约

E.决策者要自觉接受监督系统对决策制定过程的监督

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第6题
关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同

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第7题
下列关于领导属性的表述,正确的是()

A、领导具有自然属性和社会属性,这意味着有两种领导活动

B、领导的自然属性与社会属性无关

C、领导的社会属性不受自然属性改变的影响,决定着领导的本质

D、在领导活动中,领导者的出现,首先是具有自然属性的资格,而不是具有社会属性的身份

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第8题
下列关于国际关系与历史理解的关系表述正确的是:

A.国际关系基于历史理解

B.历史理解基于国际关系

C.二者毫无关系

D.以上都不正确

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第9题
关于法律规则与条文的关系,下列表述中正确的是()。(2012年单选10)A.内容与形式的关系B.整体与

关于法律规则与条文的关系,下列表述中正确的是()。(2012年单选10)

A.内容与形式的关系

B.整体与部分的关系

C.对立与统一的关系

D.本质与现象的关系

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第10题
下列有关理论语法表述正确的是

A.对语法系统与语法规律作出理论概括与说明

B.建立起语法系统理论

C.着重研究语言的组合关系和聚合关系

D.着力于揭示语言结构的规律

E.注重对语言事实各方面的描写

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第11题
下列关于战略型象限供应商特征的说法正确的是( )。

A.供应商必须有能力在中期或长期成为最低成本提供者或技术领导者

B.所需要的产品或服务必须是该供应商的核心业务

C.供应商的商业战略必须与公司的商业战略保持很好地一致

D.没有同公司的竞争者建立优势关系

E.对公司来说属于低风险的领域必须具有特别的能力

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