题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。
A.有利于解决公平问题
B.有利于创建高弹性的工作
C.有利于交叉培训
D.有利于保持薪酬的灵活性
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A.有利于解决公平问题
B.有利于创建高弹性的工作
C.有利于交叉培训
D.有利于保持薪酬的灵活性
的设计容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。
A.以知识为导向的基本薪酬制度
B.以技能为基础的基本薪酬制度
C.员工持股制度
D.员工分红制度
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
C.因素比较法
D.计点法
A.比较因素法
B.职位分类法
C.以知识为基础的基本薪酬制度设计
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计
A.因素比较法
B.职位分类法
C.以知识为基础的基本薪酬制度设计
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计
A.对所有要求的变更的描述
B.对为什么要求作出变更的解释,以及对变更的优点的陈述
C.变更的范围和参数
D.供应商提供的方案
E.与变更有关的任何风险
A.提供完整的信息
B.快速、省时省力
C.提升方案的可接受程度
D.责任明确,易于保密
E.有利于形成健康的文化