题目内容
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[主观题]
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()
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人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()
A.督导部门和督导人员给被督导单位或被督导人员提建议,出主意
B.督导部门和督导人员给被督导单位或被督导人员以帮助、指示和教导
C.促进被督导单位或被督导人员改正缺点,弥补不足,提高教育效率和质量
D.为督导小组对被督导部门进行监督、指导提供依据和路向
A.方向性
B.客观性
C.科学性
D.民主性
督导机构对被督导对象进行督导活动,其作用有推进和激励作用、监督和导向作用、帮助和指导作用。()
A.帮助教师开发新材料,鼓励教学实验和研究
B.给学校提供最新的信息和咨询
C.协助校长管理学校
D.帮助教师解决课程和教学方面的问题
A.监督、检查
B.评估、指导
C.辅导和技术性服务
D.建议和反馈