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[多选题]

下列关于人力资源管理信息系统模块功能,说法正确的有()

A.工作分析系统可以量化岗位等级

B.招聘与测评系统可以管理应聘人员基本信息

C.培训与职业发展系统对员工职业发展规划、能力培养等长远发展提供建议

D.绩效管理系统可以管理员工基本情况及合同信息

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第1题
人力资源管理信息系统的()模块可以实施有效动态的薪酬管理。

A、工作分析系统

B、招聘与测评系统

C、绩效管理系统

D、薪酬管理系统

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第2题
人力资源管理信息系统的开放性主要是指要求其有强大的查询功能,可以灵活设置任意条件进行组合 ()
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第3题
管理信息系统的结构是指各部件的构成框架,把支持管理信息系统各种功能的软件 系统或软件模块所组成的系统,称为管理信息系统的()。

A.概念结构

B.功能结构

C.软件结构

D.硬件结构

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第4题
配送中心管理信息系统模块中,不包括下列哪个模块()

A.订单处理模块

B.拣货规划模块

C.库存控制模块

D.运输管理模块

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第5题
配送中心管理信息系统模块中,包括下列哪些模块()

A.订单处理模块

B.拣货规划模块

C.库存控制模块

D.运输管理模块

E.线路设计模块

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第6题
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

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第7题
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

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第8题
人力资源开发从根本上说取决于教育的功能,取决于教育的水平及质量状况。()
人力资源开发从根本上说取决于教育的功能,取决于教育的水平及质量状况。()

A.正确

B.错误

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第9题
下列关于人力资源信息系统的功能说法正确的有()。

A.为企业制定发展战略提供人力资源数据

B.为制定人力资源规划提供可靠的数据

C.为人力资源管理活动提供信息支持

D.为企业的发展规划制定长期目标

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第10题
人力资源开发从根本上说取决于教育的功能,取决于教育的水平及质量状况。()
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第11题
早期的颅相说为脑功能()的提出打下了基础

A.定位说

B.整体说

C.机能系统说

D.模块说

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