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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

社会保障的普遍性原则也就是（）。

A.广覆盖

B.全覆盖

C.部分覆盖

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第1题

现代社会保障立法进入成熟阶段的标志有()

A.立法引进公平观念和普遍性原则

B.在亚非地区也得到发展

C.向社会福利等领域延伸

D.国际组织开始介入

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第2题

社会保障的基本原则包括()

A.公平原则

B.与社会经济发展相适应原则

C.责任分担原则

D.普遍性与选择性相结合原则

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第3题

社会保障的基本原则包括

A.公平原则

B.与社会经济发展相适应原则

C.责任负担原则

D.普遍性与选择性相结合原则

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第4题

社会保障法的原则包括()

A.人权保障、公平优先

B.权利与义务相结合

C.与社会经济发展水平相适应

D.普遍性和特殊性相结合

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第5题

某公司经理认为，由于组织的类型不同、规模不同、性质不同，采用同样的方法进行管理是不可能的，也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理，微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此，他得出结论：管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题？（)

A、正确，管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B、不正确，管理普遍适合于各类组织

C、正确，管理只适用于盈利性企业

D、不正确，组织尽管有很大的不同，但是适用于同样的管理原则，具体的管理方法可以有所不同

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第6题

相对真理（)A．是基本正确但不完全正确的认识B．也就是相对谬误C．是不含有绝对性的真理D．是指

相对真理()

A．是基本正确但不完全正确的认识

B．也就是相对谬误

C．是不含有绝对性的真理

D．是指人们在一定条件下对客观事物及其规律的正确认识在深度和广度上总是有限的