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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()

效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。（)

A.错误

B.正确

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更多“效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特…”相关的问题

第1题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第2题

同质性信度也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()

同质性信度也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。（)

A、错误

B、正确

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第3题

()是指由学科专家和测验编制专家按照一定标准和程序编制的测验。

A.智力测验

B.能力测验

C.标准化成就测验

D.教师自编测验

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第4题

对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第5题

在学科测验中，题目的质量指标主要是题目的难度和区分度。()

在学科测验中，题目的质量指标主要是题目的难度和区分度。（)

T.对

F.错

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第6题

（)是指用研究结果推断总体情况，或为广告研究人员推断目标顾客群体情况的有效程度。

A.总体效度

B.外部效度

C.内部效度

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第7题

适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()

A.公文筐测验

B.小组讨论

C.多项能力测验

D.逻辑推理能力测验

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第8题

测验蓝图设计是关于()。

A.测验内容和试验题型的抽样方案

B.测验内容和考查目标的抽样方案

C.试验时间和测验题目的抽样方案

D.测验时间和考查目标的抽样方案

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第9题

第一个倡导心理测验运动的学者是()。

A.卡特尔

B.达尔文

C.高尔顿

D.比奈

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第10题

采用量表高低分特征作为结果解释依据的心理测验是（)。A．CRTB．MMPIC．16PFD．SCL-90

采用量表高低分特征作为结果解释依据的心理测验是()。

A．CRT

B．MMPI

C．16PF

D．SCL-90

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第11题

按心理测验的目的分类，心理测验可分为（)。

A.描述性测验、诊断性测验和预测性测验

B.速度测验和难度测验

C.最高作为测验和典型作为测验

D.描述性测验和评估性测验

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