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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在凝聚力很高的团体里,团体成员追求一致的期望很高,表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力,破坏了实事求是的考虑及道德判断,阻碍了不同意见的发表,从而产生错误的决策。这种思维是()。

A.团体思维

B.个人思维

C.复杂思维

D.简单思维

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第1题
在群体形成五阶段模型的第二阶段的发展中,有什么样的规律?()

A、组成成员具有亲密关系

B、集团展示了凝聚力

C、社会团体内部经常发生冲突

D、工作执行任务

E、团体解散

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第2题
加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()

A.适中

B.越小

C.越大

D.时大时小

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第3题
属于人际环境激发组织成员创造力的是()

A.创造出轻松、民主的工作环境

B.增强团体凝聚力

C.适当开展团体竞争

D.完善组织结构

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第4题
根据柯里(1982)提出的团体发展阶段论,初期阶段领导者的功能有:()

A.教导成员团体的基本规则

B.鼓励成员表达内心的感受

C.示范自我开放

D.帮助成员建立个人的具体目标

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第5题
下列哪个陈述关于价值观是正确的?()

A、价值观是灵活的。

B、价值观等同于态度。

C、价值观在职业团体往往是一致的。

D、价值观是在一段时间里相当稳定。

E、价值观改变时很容易受质疑。

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第6题

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

A团队成员的能力增强了,独立性提高了

B没有更高层次的目标推动。

C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少

D没有及时吸收新的团队成员

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第7题
下列哪个不是可能增加组织凝聚力?()

A、奖励表现出色的团体个人

B、缩小组织的规模

C、鼓励对目标的认同

D、增加团体在组织中地位

E、拥有独立的空间

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第8题
影响从众的团体方面的因素包括()

A.团体的规模

B.团体的凝聚力

C.团体意见的一致性

D.团体的权威性

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第9题
团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()
团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()

A.正确

B.错误

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第10题
高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。()
高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。()

A.错误

B.正确

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第11题
高凝聚力、高士气团体必然有高的生产效率。()
高凝聚力、高士气团体必然有高的生产效率。()

A.正确

B.错误

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