题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在人员素质测评中,既要对各在人员的素质职能和绩效进行评定,又要运用现代数字方法和定量分析技
术,把各种现象间的关系数量化。这是运用()
A实验分析法
B案例分析法
C比较分析法
D定性与定量结合分析法
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A实验分析法
B案例分析法
C比较分析法
D定性与定量结合分析法
A.错误
B.正确
A、情绪效应
B、光环效应
C、首因效应
D、测评思维习惯
A.测评规则
B.测评要素
C.测评标志
D.测评标度
改革开放初期(1977-1993)我国人员素质测评主流标准是()
A委任制
B又红又专
C任人唯贤
D四有新人