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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（)

A.职能结构

B.部门结构

C.层次结构

D.职权结构

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第1题

按照部门化原则，组织是一种等级制度，在组织内应明确划分各管理层次。（)

按照部门化原则，组织是一种等级制度，在组织内应明确划分各管理层次。()

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第2题

服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致，一般的整合方法有（)。

A.任务小组

B.职务轮换和跨部门培训

C.在工作现场层次培养营销导向

D.新任务新员工

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第3题

组织结构______是指组织减少管理层次，授权给操作层面的部门参与或者制定决策。

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第4题

中国银监会2006年的《商业银行风险管理指引》对合规部门的职责与协作进行了规定，下面表述错误的是（

中国银监会2006年的《商业银行风险管理指引》对合规部门的职责与协作进行了规定，下面表述错误的是()。

A．合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险

B．商业银行各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任

C．监管部门要进一步加强合规风险监管的能力建设，合规风险监管的理念应当与时俱进，监管方法需要不断改进

D．商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作机制

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第5题

分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工，是制度规定的权力分配。()

分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工，是制度规定的权力分配。（)

A.正确

B.错误

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第6题

分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工，是制度规定的权力分配。()

分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工，是制度规定的权力分配。（)

A.错误

B.正确

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第7题

下列关于项目组织结构图的叙述，（) 是正确的。

A.反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系

B. 项目参与方项目管理组织结构都可以用各自的项目组织结构图描述

C. 在组织结构图中，可以反映组成该项目的所有工作任务

D. 可以反映出一个组织系统中各项单位之间的合同关系

E. 应反映项目经理和各项管理任务主管工作部门或主管人员之间的关系

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第8题

美国心理学家马斯洛(A.Maslow)的需要层次理论对管理有很大的影响，个体的需要在生产管理中表现为对不同目标的追求，其中个体追求“地位、名分、权利、责任、与他人薪水的相对高低”属于( )；个体追求“薪水、健康的工作环境、各种福利”属于( )；个体追求“发展个人特长的组织环境、具有挑战性的工作”属于( )

A.生理的需要

B.安全的需要

C.社交的需要

D.尊重的需要

E.自我实现的需要

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第9题

经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容（）

A.社会保障卡的功能、用途；

B.社会保障卡的发行√象、申领条件、申领手续；

C.社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

D.社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

E.发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

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第10题

为了某种特定目标，经由分工合作、不同层次的权利和责任制度构成的人的集合称为组织。()

为了某种特定目标，经由分工合作、不同层次的权利和责任制度构成的人的集合称为组织。（)

A、错误

B、正确

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第11题

《意见》强调，健全完善安全生产法律制度体系需要做好几方面的工作，包括（)。①加快推进安全生产法等相关法律法规的修订制定工作。②制定高速铁路、高速公路、大型桥梁隧道、超高层建筑、城市轨道交通和地下管网等建设、运行、管理方面的安全法规规章。③抓紧修订完善国家和行业安全技术标准，尽快健全覆盖各行业领域的安全生产标准体系。④全面落实企业安全生产主体责任、政府及部门监管责任和属地管理责任。

A.①③④

B.①②

C.①②③④

D.①②③

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