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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励理论可划分为哪几大类

A.内容型激励理论

B. 过程型激励理论

C. 改造型激励理论

D.强化理论

E. 需求层次论

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第1题

激励理论分为（)。

A.内容型

B.行为改造型

C.过程型

D.综合激励模式

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第2题

激励理论的基本类型大致可归纳为()。

A.单一型

B.综合型

C.过程型

D.状态型

E.内容型

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第3题

激励理论的类型中不包括（）

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第4题

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。（)

A.正确

B.错误

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第5题

在激励理论的分类中，双因素理论属于（)

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

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第6题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

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第7题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.综合型激励理论

D.内容型激励理论

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第8题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第9题

下列属于内容型激励理论的是()。

A.需求层次理论

B.成就激励理论

C.双因素理论

D.ERG理论

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第10题

期望理论属于（）激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.目标型

D.状态型

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第11题

内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。()

内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。（)

A.正确

B.错误

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