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[单选题]

增员奖发放标准:正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到()元,则推荐人可在该自然季度末佣金中享受增员奖()元

A.6000,1500

B.6000,1800

C.9000,1500

D.9000,1800

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D、9000,1800

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第1题
小张是2019年11月份上号的新人,小张在本月开单,FYC3000元,小张的师傅增员奖可以领多少钱()

A.240元

B.360元

C.450元

D.600元

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第2题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,自购人保福20年交5000元保费,推荐人当月无FYC,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

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第3题
二次入司人员的增员人不享受增员奖和增才奖()
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第4题
本月增员方案里面不包含什么()

A.推荐人计提新人佣金

B.新人达标后的推荐人奖励

C.华为手表

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第5题
以下哪些项目属于新人日常考评加分项()

A.本人增员

B.本人8号前举绩(8号后入司当月举绩)

C.本人达星

D.本人活动量

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第6题
唐华经理4月增员新人蒋鑫,蒋鑫四月fyc回执核销10000元,请问唐华经理获得蒋鑫推荐新人奖金额为()

A.800元

B.1200元

C.1800元

D.2100元

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第7题
影响营业部当月分级的指标有哪些()

A.长险举绩率

B.增员率

C.星级人力占比

D.一年期新人举绩率

E.主管举绩率

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第8题
对孤儿单客户提供递送客服报、递送生日卡等面访服务,并有效记录,会直接带来()收入的增加

A、区域服务津贴

B、增员奖

C、佣金

D、标准化服务津贴

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第9题
被增员人如自签约起6个月内达到转正标准,则于次月核发增员人增才奖金500元()
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第10题
增员奖金的人力标准只看佣金,不看件数,统计口径是佣金月()
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第11题
下列哪些情况不会发放伯乐奖()

A.重新签约者

B.在发放前新人终止代理合同

C.在发放前直接推荐人终止代理合同

D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

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