首页 > 工商管理> 组织行为学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于扁平结构的管理结构说法正确的是()。

A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少

B.管理费用高,信息交流速度慢

C.成员有较大的自主性,因而满意感增加

D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差

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第1题
关于扁平结构的说法正确的有()。

A.被管理者有较大的自主性和创造性

B.管理严密,分工细致明确,上下级易于协调

C.扁平结构有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系

D.信息纵向流通速度快

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第2题
关于扁平结构的说法正确的有()。

A.扁平结构有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系。

B.管理严密,分工细致明确,上下级易于协调。

C.被管理者有较大的自主性和创造性。

D.信息纵向流通速度快。

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第3题
关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第4题
下列说法正确的是()。

A.管理幅度越大,组织层次越少

B.直线制组织结构比较复杂

C.扁平型组织结构信息传递速度快

D.锥型结构的管理幅度较小

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第5题
对于扁平型组织结构,不正确的说法是()。(北科2006年研)A.管理层次少B.信息反馈快C.管理人员多

对于扁平型组织结构,不正确的说法是()。(北科2006年研)

A.管理层次少

B.信息反馈快

C.管理人员多

D.应变能力强

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第6题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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第7题
关于宽带式工资结构说法正确的是()。

A.有利于工作岗位变动

B.有利于工作绩效的促进

C.支持扁平型组织结构

D.有利于管理人员的角色转变

E.能引导员工自我提高

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第8题
关于宽带式工资结构说法正确的是( )。

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

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第9题
关于宽带式工资结构说法正确的是()。(2007年5月二级真题)

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

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第10题
关于资本结构影响因素的以下说法中,错误的是()。

A、成熟产业可适当提高负债比重

B、稳健的管理当局偏好于低负债结构

C、收益稳定的企业可以有极高的负债比重

D、以技术研发为主的企业负债较多

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第11题
关于网络经济时代企业管理范围拓展的说法,以下描述不正确的是()

A.网络企业管理

B.企业网络化管理

C.企业管理从企业内部价值链的管理拓展到整个供应链

D.企业组织结构的扁平化

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