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[主观题]

解释为什么在规模报酬不变和没有外溢效应及公共商品的条件下,如果某些产品或要素市场存在不完全竞争,则不能

达到帕累托最适度状态?
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第1题
在生产函数为Y=Z1+2Z2+3,以下说法正确的是()

A.规模报酬递增

B.规模报酬不变

C.规模报酬递减

D.劳动的边际产量递减

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第2题
以下关于传统西方货币金融理论和政策主张的表述中,正确的是:()。

A.没有健全的市场机制

B.典型的企业投资具有不变的规模报酬

C.货币与实质资本可以相互替代

D.为了满足货币额交易动机所发行的实际货币余额,从整个社会来看是无成本的

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第3题
在规模报酬不变阶段,若劳动的使用量增加10%,资本的使用量不变,则产出增加10%。()
在规模报酬不变阶段,若劳动的使用量增加10%,资本的使用量不变,则产出增加10%。()

A.正确

B.错误

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第4题
根据微观经济学的观点,一般均衡模式的前提是()。

A.技术系数可变

B.规模报酬不变

C.技术系数和规模报酬都不变

D.技术系数和规模报酬都可变

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第5题
新华汽配厂在各种产出水平上都显示出了规模报酬递减的情形,于是厂领导决定将其划分为两个相等规模的小厂,则其拆分后总产出将会()

A.增加

B.减少

C.不变

D.无法确定

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第6题
瓦尔拉斯的一般均衡理论假设不包括()。

A.所有要素和商品市场都是完全竞争的

B.消费者偏好不变

C.边际生产率不变

D.规模报酬不变

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第7题
大部分人在年纪大的时候会比他们中年时更多旅行和享受闲暇。这可以通过()来解释。

A.减少工资的收入效应

B.增加工资的替代效应

C.生命周期报酬

D.事实上,他们的时间相对更珍贵

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第8题
如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在,那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将()

A.增加

B.减少

C.保持不变

D.增加、减少或保持不变

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第9题
解释在获得了行π/2旋转不变星座图的情况下为什么能消除相位模糊度。
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第10题
当企业同比例扩大其工厂规模和雇佣的劳动力数量时,产出也同比例增加,则规模报酬不变。此题为判断题(对,错)。
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第11题
以下哪个不能解释为什么工人的工资随着经验的增加而上升?()

A.工资是培训投资的报酬

B.在公司里有丰富经验的工人往往是高生产率的

C.生产率随着年龄的增长最终会下降

D.这会减少怠工

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