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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

编制问卷通常为一般工作分析问卷()。

编制问卷通常为一般工作分析问卷（)。

A、正确

B、错误

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更多“编制问卷通常为一般工作分析问卷()。”相关的问题

第1题

下列对工作分析前期准备阶段所做工作阐述不正确的是()。

A.成立工作分析小组

B. 确定要调查和分析的职位，制定工作进度表

C. 宣传、解释工作分析的目的、意义

D. 编制调查问卷和提纲

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第2题

任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷，一般包括两部分：背景信息和任务清单。()

任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷，一般包括两部分：背景信息和任务清单。（)

A、错误

B、正确

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第3题

问卷设计的首要步骤是()

A.进行必要的探测性调查

B. 设计问句，编问卷初稿

C. 把握调查的目标和内容

D. 收集和研究相关的资料

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第4题

定量的工作分析法主要有三种()。

A.问卷法

B.职位分析问卷法

C.管理岗位描述问卷方法

D.功能性工作分析方法

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第5题

工作分析问卷的问题只能是开放式问题。()

工作分析问卷的问题只能是开放式问题。（)

A、错误

B、正确

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第6题

工作分析的方法包括()。

A.面谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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第7题

工作分析的方法包括（)

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.档案信息的运用

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第8题

()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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第9题

问卷通常由()构成。

A.前言部分

B.个人特征资料部分

C.事实性问题部分

D.态度性问题部分

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第10题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A、错误

B、正确

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第11题

定性的工作分析信息收集方法包括()。

A.面谈法

B.管理岗位描述问卷方法

C.直接观察法

D.工作实践法

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