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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()

员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。（)

A.正确

B.错误

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更多“员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力…”相关的问题

第1题

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()

员工招募途径中的内部选拔优点是：可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。（)

A.错误

B.正确

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第2题

以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点？（)

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

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第3题

旅游景区员工外部招募途径的优点有哪些()

A.选择面广

B.节省费用

C.有利于组织创新

D.有利于增强组织活力

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第4题

内部招募应用上的不足有（)。

A.影响有能力的员工职业生涯的发展

B.导致员工不求上进

C.容易抑制创新

D.在组织中造成矛盾

E.会有冒险性

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第5题

从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为()。

A.内部重组

B.内部调整

C.内部调动

D.内部招募

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第6题

外部招募的不足主要体现在（)。

A.进入角色慢

B.筛选的难度大且时间长、决策风险大

C.招募成本高

D.影响内部员工的积极性

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第7题

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。()

内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息。（)

A.错误

B.正确

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第8题

内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（)

A.考核法

B.档案法

C.推荐法

D.布告法

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第9题

在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是()。

A.职位公告

B. 工作竞聘

C. 转换岗位

D. 内部招募

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第10题

在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是（)。

A.职位公告

B.工作竞聘

C.岗位轮换

D.内部招募

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第11题

幼儿园组织机构设置的标准：

A.行政组织体系要涵盖保教、保健、总务

B.照顾党、群、工、团等非行政组织的参与

C.人员任用要精心选拔

D.幼儿园组织机构设置的唯一标准是有利于园所职能的发挥

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