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[多选题]

树立领导形象的内容包括()

A.对下属行为的规范

B.仪表与体态塑造

C.言谈形象塑造

D.品格形象塑造

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第1题
贝斯认为,魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性()。

A.强调共同的愿景和价值观

B.有理想的行为模式

C.能反映出自信的力量

D.群体决策

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第2题
组织中的政治行为主要包括()。

A.怪罪于人

B.控制对信息的接触

C.树立对自己有利的形象

D.建立支持基础

E.推卸责任

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第3题
领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()
领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()

A.对

B.错

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第4题
导入前形象调查从内容上看主要包括()。

A.竞争者的形象状况

B.社会公众对企业和品牌的印象和评价

C.企业现实的行为特点

D.企业地理位置特点决定的消费与购买特点

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第5题
费特勒模型认为,理想的领导方式取决于()因素。A 组织的环境B 任务C 领导本人D 下属的行为

费特勒模型认为,理想的领导方式取决于()因素。

A 组织的环境

B 任务

C 领导本人

D 下属的行为

E 领导对下属的关心

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第6题
形象识别广告即通过BI(行为识别)系统对外部的宣传,以强化外围对企业的行为规 范识别和记忆,

形象识别广告即通过BI(行为识别)系统对外部的宣传,以强化外围对企业的行为规

范识别和记忆,树立企业的规范化形象,增强对企业的信赖感。()

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第7题
研究表明:下属的行为是决定领导行为的重要变量。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
以下属正式领导的内容的有

A.确定目标与使命

B.建立组织机构

C.制定工作程序

D.沟通上下关系

E.对下属实施奖惩

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第9题
下属成熟度是领导对下属特征的一个度量,它包括工作成熟度和______。

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第10题
领导强化下属行为,调动下级积极性的重要手段是A.资源控制权B.专长权C.行政领导权D.奖惩权

领导强化下属行为,调动下级积极性的重要手段是

A.资源控制权

B.专长权

C.行政领导权

D.奖惩权

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第11题
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。A.菲德勒权变理

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。

A.菲德勒权变理论

B.弗鲁姆—耶顿模式

C.途径—目标理论

D.生命周期理论

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