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[单选题]

我国消除劳动力市场歧视的对策包括()

A.完善立法

B.司法保障

C.建立公平委员会

D.制定《反就业歧视法》

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第1题
劳动力市场歧视的类型包括哪些()

A.雇用歧视

B.职业歧视

C.工资收入歧视

D.人力资本投资歧视

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第2题
周期性失业的发生一般是由于()。

A.低生产率

B.意愿需求的变化

C.劳动力市场的歧视

D.缺少人力资本

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第3题
我国的市场体系包括()。

A.商品市场

B.劳动力市场

C.金融市场

D.技术、信息市场

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第4题
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视

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第5题
劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待()

A.非经济

B.经济

C.个人受教育程度

D.个人兴趣

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第6题
人力政策主要是针对劳动力市场的下述何种失业而提出的促进就业的对策()

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

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第7题
确认劳动力市场工资性歧视的实际努力()

A.提供了确凿的证据证明:对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了10%

B.提供了确凿的证据证明:对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了20%

C.不能证明工资歧视的存在,因某些重要的不可测的特征因性别而不同

D.不能证明工资歧视的存在,因某些重要的可测的特征因性别而不同

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第8题
贸易障碍的不断消除,国际竞争更多的取决于()。

A.一国的自然资源禀赋

B.一国的劳动力素质和教育水平

C.一国的产业技术水平和市场成熟状况

D.要素资源在全球范围内的合理配置和有效利用

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第9题
在我国,由于市场经济还不够发达,市场体系正处于发育初期,发育水平相对好些的是()。

A.商品市场

B.劳务市场

C.资金市场

D.劳动力市场

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第10题
我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。()
我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。()

A.正确

B.错误

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第11题
高校扩招以来,我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录,大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。()
高校扩招以来,我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录,大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。()

A.正确

B.错误

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