首页 > 行政管理> 人事行政学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于信度类型的是()。

A.替换试卷系数

B.初试一复试系数

C.内部一致性系数

D.内容证据

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不属于信度类型的是()。”相关的问题
第1题
下列哪些不属于自陈式量表的共同特点()?

A.一定的心理学理论背景

B.应试者有类型差异

C.应试者有优劣之分

D.测试的信度高

点击查看答案
第2题
在下列信度类型中,受测的时间间隔影响的有()。

A.重测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.重测复本信度

点击查看答案
第3题
下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是()

A.合法性

B.信度

C.效度

D.合理性

点击查看答案
第4题
同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是()

A.效表关联效度

B.副本信度

C.再次信度

D.内容效度

点击查看答案
第5题
()是用同一组测验对同一组被试前后施测两次,两次测验分数之间的相关系数。

A.重测信度系数

B.复本信度系数

C.内部一致性信度

D.评分者信度

点击查看答案
第6题
用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数,这一概念是()。

A.复本信度

B.重测信度

C.同质性信度

D.分半信度

点击查看答案
第7题
复本信度是指用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。()
复本信度是指用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第8题
重测信度是指用两个功能等值但内容不同的测试复本(如A、B卷)来测量同一组被试,这两个测试的相关系数。()
重测信度是指用两个功能等值但内容不同的测试复本(如A、B卷)来测量同一组被试,这两个测试的相关系数。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
复本信度是指用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。()
复本信度是指用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第10题
被试的水平低,凭猜测得分,信度低。()
被试的水平低,凭猜测得分,信度低。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
决定实验信度的一个关键是

A.被试的代表性

B.偶然因素

C.被试的典型性

D.观察量

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改