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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于职位描述的是（）。

A.工作场所

B.所学专业

C.工作经历

D.年龄性别

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更多“下列属于职位描述的是（）。”相关的问题

第1题

下列属于职位描述的是()。

A.工作场所

B.所学专业

C.工作经历

D.年龄性别

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第2题

下列属于职位描述的是()。

A.所学专业

B.年龄性别

C.工作经历

D.工作场所

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第3题

下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。

A.职能工作分析系统

B.职位分析问卷

C.管理人员职务描述问卷

D.临界特质分析系统

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第4题

属于工作分析的基础性方法的是（)

A、职位分析问卷法

B、职能工作分析法

C、管理职位描述问卷法

D、工作日志法

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第5题

下列属于职位评价的方法的是（)

A.要素计点法

B.描述法

C.排序法

D.归类法

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第6题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.通用标准问卷(CMQ)

B.职能职位分析法(FJA)

C.职位分析问卷法(PAQ)

D.管理职位描述问卷(MPDQ)

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第7题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.职位分析问卷法(PAQ)

B.管理职位描述问卷(MPDQ)

C.通用标准问卷(CMQ)

D.职能职位分析法(FJA)

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第8题

下列对工作说明书描述正确的是（)

A.又叫职位描述

B.指对一个工作族中各种工作的划分

C.又称工作规范

D.指从事某一工作的员工的预期效果或其他收益

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第9题

工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据()

A.职位评价

B.岗位分类

C.员工素质测评

D.企业劳动人事管理

E.职工招聘、任用、选拔、培训

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第10题

下列属于职位评价方法的是（)。

A.关键事件法

B.工作日志法

C.职位分析问卷法

D.职位归类法

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第11题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.排序法

B.点数法

C.职位分类法

D.对对比较法

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