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[多选题]

创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由哪些方面反映?()

A.创新战略

B. 创新机制

C. 创新速度

D. 创新模式

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第1题
创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要包括三方面创新战略、创新机制、创新速度。()
创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要包括三方面创新战略、创新机制、创新速度。()

A.正确

B.错误

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第2题
创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映:创新战略
、创新机制和创新速度。()

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第3题
从战略上讲,()是服务企业产品差异化的重要来源

A.创新

B. 服务意识

C. 服务人员

D. 信息

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第4题
横向一体化战略是指从产品的供、产、销等一系列相关环节上扩大企业现有经营业务和规模的发展
战略。()

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第5题
企业公关策划是指公关专家运用高层次的公关方法、技能和智慧,对企业公共关系活动形成可操作性的整体战略,提出公关决策,并对其全过程作双向对称考虑和安排。()
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第6题
成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性,是企业集团财务管理目标的基本特征。()
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第7题
以下不属于实现中国科技发展的总体思路的五个转变是()。

A.在发展路径上从跟踪为主向模仿创新转变;

B.在创新方式上从注重单项技术的研究开发向加强以重大产品和新兴产业为中心的集成创新转变;

C.在创新体制上从以科研院所改革为突破口向整体推进国家创新体系建设转变;

D.在发展部署上从以研究开发为主向科技创新与科学普及并重转变。

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第8题
技术创新能力,是指企业依靠新技术推动企业的发展能力。它主要包括

A.创新的资源投入能力

B.研究开发能力

C.创新管理能力

D.营销能力

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第9题
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()

T.对

F.错

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第10题
以下关于SCM与传统管理模式区别的叙述中正确的是()。

A.SCM把供应链上所有节点企业看做一个整体

B.SCM强调和依赖战略管理

C.SCM最关键的是需要采用集成的思想和方法

D.SCM是较传统管理模式更科学的一种管理思想

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第11题
企业要想取得和保持竞争优势,就必须创新,讲求质量,缩短产品的生产周期,提高生产率,降低成本。而战略平衡记分卡把对企业内部业务流程的考核指标定位在()、经营和售后服务上。

A.质量

B.时间

C.效率

D.创新

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