首页 > 人力资源管理> 国家公务员制度专题
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[单选题]

下列采取两轮制考试方式选拔公务员的国家是()

A.德国

B. 中国

C. 美国

D. 日本

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第1题
在我国,政务类公务员是指()。

A.通过非选举程序而被任命担任政府工作的人员

B.指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的在编人员

C.指经过考试选拔出来的国家政府工作人员

D.指中央和地方政府的组成人员

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第2题
在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取下列方式:()

A.选任

B.委任

C.调任

D.公开考试录用

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第3题
整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第4题
公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第5题
在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第6题
考试是教学过程的一个重要环节,是整个教学系统的有机组成部分,下列对考试的意义表述错误的是()。

A.考试能促进教学质量的提高

B.考试能促进学生发展

C.考试能通过信息反馈为教学研究服务

D.考试能为国家选拔优秀人才

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第7题
下列不属于发达国家公务员制度特点的是()

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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第8题
下列哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定?()

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

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第9题
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

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第10题
公务员考试分为行政、执行、文书、助理文书四级的国家是()。

A.美国

B.英国

C.日本

D.德国

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第11题
中国封建社会长期以来实行的选拔人才的方式是:()

A.举孝廉

B.推荐制

C.公选制

D.科举制

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