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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()

A.竞争

B. 回避

C. 协作

D. 迁就

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第1题

谈判是两个或两个以上的参与者，在存在利益的相互冲突和相互依赖的情形下，寻求以协商和协调的行动来实现比单方行动更好的结果的相互作用的过程。()

谈判是两个或两个以上的参与者，在存在利益的相互冲突和相互依赖的情形下，寻求以协商和协调的行动来实现比单方行动更好的结果的相互作用的过程。（)

A.错误

B.正确

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第2题

冲突双方以满足自身利益为出发点，不考虑给对方所造成的任何后果和影响，是下列哪种冲突处理的方式：()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

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第3题

商事登记是由多方实时但牵涉两方利益的法律行为。()

商事登记是由多方实时但牵涉两方利益的法律行为。（)

A.对

B.错

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第4题

勘察设计合同订立时，当事人需要满足的条件包括()。

A.双方都应是法人或者其他组织

B.承包商必须具有相应的勘察、设计资质

C.承包商具有相应的权利能力和行为能力

D.承包商必须有丰富的施工经验

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第5题

社区文化渗透一般都具有相互的属性，而且主流文化和非主流文化也是相对的，两者随着时间的变化会呈现出此消彼涨的态势，并相互转换。()

社区文化渗透一般都具有相互的属性，而且主流文化和非主流文化也是相对的，两者随着时间的变化会呈现出此消彼涨的态势，并相互转换。（)

A.正确

B.错误

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第6题

交换的发生必须具备的条件是（)。

A.至少有两方，每一方都具有对方需要的有价值的东西，并且都有沟通和运送货品的能力

B.至少有两方，每一方都可以自由接受或拒绝对方的产品

C.至少有两方，每一方都认为与对方交易是合适或称心的

D.以上都必须具备

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第7题

顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是()

A.结果公平

B. 信息公平

C. 过程公平

D. 相互对待公平

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第8题

“霍桑实验”表明，人不是孤立存在的，而是属于某一工作集体，并受这个集体的影响，他们不单纯追求经济利益，而且还要追求人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的满足。()

“霍桑实验”表明，人不是孤立存在的，而是属于某一工作集体，并受这个集体的影响，他们不单纯追求经济利益，而且还要追求人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的满足。（)

A.错误

B.正确

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第9题

组织冲突一般包括()等要素。

组织冲突一般包括（)等要素。

A、敌对者

B、斗争

C、目标或利益

D、交互行为

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第10题

冲突是指在多个相互关联的对象之间存在的一种不一致、不和谐或不稳定的对立状态。()

冲突是指在多个相互关联的对象之间存在的一种不一致、不和谐或不稳定的对立状态。（)

A、错误

B、正确

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第11题

护士不管面对何种身份、性别、年龄、职业、素质的患者，不管护理人员与患者之间有无相互的人际吸引基础，出于工作的需要，护理人员都应与患者建立并保持良好的护患关系。这是由于下列哪种护患关系特点（）

A.专业性关系

B.互动性关系

C.治疗性关系

D.工作性关系

E.短暂性关系

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