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[单选题]

下列测验中不要求反应速度的是()。

A.能力测验

B.智力测验

C.成就测验

D.人格测验

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第1题
对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第2题
下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时,表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第3题
下列说法中错误的是( )

A.财务内部收益率是使项目寿命期内各年净现金流量的现值之和等于0的折现率;

B.通常采用试算内插法求财务内部收益率的近似值;

C.非常规项目存在唯一的实数财务内部收益率;

D.当财务内部收益率大于基准收益率时投资项目可行。

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第4题
下列说法中正确的有( )

A.财务内部收益率是使项目寿命期内各年净现金流量的现值之和等于0的折现率;

B.通常采用试算内插法求财务内部收益率的近似值;

C.常规项目存在唯一的实数财务内部收益率;

D.非常规项目不存在财务内部收益率;

E.当财务内部收益率小于基准收益率时投资项目可行。

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第5题
()是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种手段,其实质是对行为样组的客观的标准化的测量。

A.心理测验

B.面试

C.考核

D.甄选

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第6题
在学科测验中,题目的质量指标主要是题目的难度和区分度。()
在学科测验中,题目的质量指标主要是题目的难度和区分度。()

T.对

F.错

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第7题
职业测验在职业决策中的应用大体可分为____。

A.为人择事的职业指导

B.为事择人的职业选拔

C.职业安置

D.各种执照和资格的授予

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第8题
1916年,斯坦福大学教授推孟主持修订了法国心理学家比奈的智力量表,首次在智力测验中引用了斯登提出的智商概念,从而使得心理测验达到了较为成熟的阶段。()
1916年,斯坦福大学教授推孟主持修订了法国心理学家比奈的智力量表,首次在智力测验中引用了斯登提出的智商概念,从而使得心理测验达到了较为成熟的阶段。()

A、错误

B、正确

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第9题
SQL中聚合函数“MIN(列名)”的功能是()。

A.求列总和

B.求列平均

C.求列中最小值

D.求列中最大值

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第10题
速度的基本表现形式有()。

A.位移速度

B.反应速度

C.动作速度

D.思考速度

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第11题
坚韧不拔地力求成功的精神,是下列哪种活动导向的精髓()。

A.自为型的活动导向

B.自在型的活动导向

C.自制型的活动导向

D.自控型的活动导向

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