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[主观题]

在组织当中,管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。()

在组织当中,管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。()

A.错误

B.正确

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第1题
()强调,高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.等级原则

B.部门化原则

C.弹性组织原则

D.例外原则

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第2题
按照(),高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.统一指挥原则

B.弹性组织原则

C.分权原则

D.例外原则

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第3题
按照(),高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.统一指挥原则

B.分权原则

C.例外原则

D.弹性组织原则

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第4题
业务外包是指在供应链管理环境下,企业把主要精力放在()

A.制造业务

B.销售业务

C.核心业务

D.研发业务

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第5题
管理者在()当中完成他们的工作。

A.办公室

B.过程

C.流程

D.组织

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第6题
决策理论学派把较多的精力放在建立某些问题的数学模型及精致的计算上。()
决策理论学派把较多的精力放在建立某些问题的数学模型及精致的计算上。()

A.正确

B.错误

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第7题
在职业生涯的()阶段,个人已经趋向于安心现有的工作,将主要精力放在保持现有的位置,而不再表现出先前的闯劲,但都积累了丰富的工作经验和专业知识。

A.探索阶段

B.确立阶段

C.保持阶段

D.衰退阶段

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第8题
下面所列举的四项基本技能当中,哪些是组织管理者所要求的()

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.书面表达技能

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第9题
危机隔离阶段,组织内部的运作主要包括:()

A.向组织的有关部门及时通报信息

B.及时对外沟通

C.组织应当指定固定的发言人

D.组织的管理者和决策者应当有效倾听

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第10题
()组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。

A.虚拟型

B.事业部制

C.矩阵制

D.多维立体制

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第11题
()是只要组织达到一定规模,管理者就不可能直接地、面对面地组织和指挥全体员工的活动。时间与精力的限制要求他委托一些助手代理部分管理事务。

A、环境的变化

B、管理权力的分散

C、工作能力的差异

D、管理能力的分散

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