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第1题
关于工作性津贴叙述正确的是（)。
A.主要以员工超额有效劳动为计算依据
B.为了补偿员工在恶劣工作环境下所付出的超额劳动
C.一般占工资总量的5%-10%
D.利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、累的岗位上进行劳动
第2题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（)
A. 技术等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 组合工资制
D. 岗位工资制
第3题
文明施工主要包括()工作。
A.规范施工现场的场容，保持作业环境的整洁卫生
B.科学组织施工，使生产有序进行
C.减少施工对周围居民和环境的影响
D.保证职工的安全和身体健康
E.保护和改善施工环境
第4题
法院受理破产申请对债权人产生的效力是()。
A.未到期的债权，在破产申请受理时视为已到期
B.付利息的债权自破产申请受理时起停止计息
C.对于未到期债权、附条件和附期限的债权以及诉讼、仲裁未决的债权都应当申报，劳动债权除外
D.有财产担保的债权人开始行使优先权
第6题
劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下，生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准，或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。()
劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下，生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准，或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。（)
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A.错误
B.正确
第7题
关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()
A.未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第8题
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。
A.技术等级工资制
B.能力资格工资制
C.职能工资制
D.工作工资制
第9题
我国现行的外商投资企业法均规定：国家不实行国有化和征收，在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，可以依照法律程序实行征收，并给予相应的补偿。()
我国现行的外商投资企业法均规定：国家不实行国有化和征收，在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，可以依照法律程序实行征收，并给予相应的补偿。（)
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T.对
F.错
第10题
实验室实验立足于现实的教育，以教育实践中的问题为出发点，以现有的教育环境为条件，探索在自然的教育环境下，改变某种教育因素所产生的效果。()
实验室实验立足于现实的教育，以教育实践中的问题为出发点，以现有的教育环境为条件，探索在自然的教育环境下，改变某种教育因素所产生的效果。（)
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A.错误
B.正确
