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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第1题
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第4题
采用曰标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。

A.目标的具体性

B.目标数量不宜过多

C.目标要可测量

D.员工参与目标设定

E.应制定达到目标的详细步骤和时间

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第5题
目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题:()

A.要用精确描述性语言

B.用积极的动词

C.保证说明非常准确

D.使用简单而有意义的衡量标准

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第6题
制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有:()

A.建立合理的游戏常规,培养儿童良好的游戏习惯

B.确定游戏的目标并使之具体化

C.依据游戏目标有计划地投放材料

D.将游戏与其他教育活动及生活活动相联系

E.对游戏计划的实施情况做出反馈

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第7题
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在业绩管理过程中。人们经常使用的一种方法是目标管理(Management By objective,MBO)。简述这一方法,并回答在目标设置时应注意哪些问题?

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第8题
非营利组织实施TQM时应注意哪些问题:()

A.进行TQM的教育

B.认清属于自己的顾客,并满足他们的要求

C.建立工作团队

D.对质量进行持续不断的改进

E.先在某一部门进行实验,成功后再推广到整个组织

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第9题
实施福利计划应注意哪些问题?
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