题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
和任何测量工具一样,人事测评也有其特定的功能和实用的目的,所以()就必然要有一定的(),我们把这种有效的程度称为()。
A.考评测试
B.人事测评
C.信度
D.有效性
E.效度
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A.考评测试
B.人事测评
C.信度
D.有效性
E.效度
A.素质测评必须以某一行为事实为依据
B.素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C.素质测评实质上就是素质测量
D.素质测评与绩效考评是等同的
E.素质测评可以为人事配置提供科学依据