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[判断题]
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位应当支付延长工作时间劳动报酬。（）
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A.外勤人员
B.勘探人员
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D.铁路巡检工
A.交通、铁路、水电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工
B.企业中的高级管理人员
C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
D.其他适合实行综合计算工时工作制的职工
E.外勤人员
A.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的;
B.地质勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
C.受季节影响，生产市场销售淡旺季明显的啤酒、饮料企业的部分职工;
D.化工行业从事有毒有害工作的职工
E.从事特别繁重体力劳动的职工
A.实行综合计算工作时间的劳动者不享有加班费请求权
B.实行综合计算工作时间不受日延长工作时间标准的限制
C.实行综合计算工作时间的岗位应当由劳动行政部门审批
D.实行综合计算工作时间可以由用人单位与劳动者协商确定
A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动
B.实行综合计算工时制，无需履行行政审批手续
C.综合计算工时制的职工，不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制
D.在法定节日工作的，用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（ ）（）
A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
A.60个工作日、30个工作日
B.60日、30日
C.30个工作日、30个工作日
D.30日、30日
