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[主观题]

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()

A.正确

B.错误

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第1题
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

A.错误

B.正确

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第2题
我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第3题
集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。
集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。

A、整体性

B、共同性

C、一般性

D、一致性

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第4题
所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()
所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()

A.错误

B.正确

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第5题
下列()不是企业改善内部劳动关系的途径。

A.立法

B.发挥工会及企业党组织的作用

C.培训具体工作人员

D.职工参与民主管理

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第6题
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第7题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第8题
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()

A.正确

B.错误

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第9题
下列行为不属于事业型兴趣的有()

A.喜欢担任负有领导责任的社会工作

B.通常追求权力、财富、地位

C.善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题

D.缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作

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第10题
在经济发展中,结构合理,意味着按照社会需要合理分配社会劳动,实现资源的合理配置,使国民经济处于良性循环之中。结构、速度和效益的具体关系表现为()。

A.结构合理是保证一定发展速度的重要条件

B.结构和效益是相辅相成、不可分割的

C.结构是速度和效益的基础

D.良好的经济效益是国民经济结构合理的一种反映

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第11题
结合国家结构和中央与地方的权限划分,西方国家中央与地方关系大致有____几种形式

A.联邦集权模式

B.联邦分权模式

C.单一集权模式

D.单一分权模式

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