首页 > 工商管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况，因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。()

根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况，因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。（)

A、对

B、错

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据冲突的相互作用的观点，认为冲突都是好的或都是坏的看法显然…”相关的问题

第1题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨（冲突)处理的何种理念（)。

A.相互作用的观念

B.早期传统看法

C.人际关系学派观点

点击查看答案

第2题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨（冲突)处理的何种理念（)。

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

点击查看答案

第3题

认为冲突是有害的，而且应该极力避免，该观点属于()。

认为冲突是有害的，而且应该极力避免，该观点属于（)。

A、早期传统观点

B、人际关系观点

C、互动观点

点击查看答案

第4题

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于()。

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于（)。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

点击查看答案

第5题

（)的基本观点是把社会的多次变动视为同质的东西，认为社会历史就是在一个限定的范围内周期性的重复变化。

A、历史循环论

B、社会进化论

C、社会均衡论

D、社会冲突论

点击查看答案

第6题

谈判是两个或两个以上的参与者，在存在利益的相互冲突和相互依赖的情形下，寻求以协商和协调的行动来实现比单方行动更好的结果的相互作用的过程。()

谈判是两个或两个以上的参与者，在存在利益的相互冲突和相互依赖的情形下，寻求以协商和协调的行动来实现比单方行动更好的结果的相互作用的过程。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

根据《关于国籍法冲突的若干问题的公约》双重国籍应()

A.被禁止

B. 加以防止和减少

C. 市委一个国籍

D. 视同无国籍

点击查看答案

第8题

甲认为国际法和国内法同属一个法律体系，国际法优先于国内法，它决定了各个国家的国内法的法律体系和效力。乙则认为，国内法和国际法虽然同属一个法律体系，但国内法要优先于国际法。对两人的观点，下列说法正确的是（)

A.甲乙两人坚持的都是一元论学派的观点

B.甲坚持的是国内法优先说

C.乙坚持的是国际法优先说

D.甲的观点无视国家主权

点击查看答案

第9题

师生冲突的两个发展阶段是（)。

A.一般性冲突

B.对抗性冲突

C.起始阶段

D.激化阶段

点击查看答案

第10题

个体的心理冲突主要有哪几种类型()

A.“接近-接近”型冲突

B.“回避-回避”型冲突

C.“接近-回避”型冲突

D.“双重接近-回避型”型冲突

点击查看答案

第11题

设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突，设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。()

设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突，设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）