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[主观题]

公务员对本人的辞退人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()

公务员对本人的辞退人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()

A.正确

B.错误

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第1题
下列说法正确的一项是( )。
下列说法正确的一项是()。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第2题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A、15

B、30

C、60

D、90

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第3题
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行。()
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行。()

A.错误

B.正确

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第4题
对行政机关开除公职行为不服的,公务员可依法向监察机关提出申诉。()
对行政机关开除公职行为不服的,公务员可依法向监察机关提出申诉。()

T、对

F、错

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第5题
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内可以向人民法院起诉。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第6题
当事人对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专利权的决定不服的,可以()。

A.自收到通知之日起3个月内向法院提起行政诉讼

B.自收到通知之日起3个月内向法院提起民事诉讼

C.对涉及发明专利的决定向法院起诉

D.向专利复审委员会申请复议

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第7题
没有以下哪个环节,人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路()

A.人事辞退

B.人事激励

C.人才流动

D.人事监督

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第8题
公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退()。

A.连续超过15天

B.连续超过30天

C.一年内累计超过15天

D.一年内累计超过30天

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第9题
公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批

A.15、30

B.60、90

C.70、15

D.30、90

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第10题
西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用

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第11题
以下一审案件由中级人民法院管辖的有()。

A.海关处理的案件

B.确认发明专利权案件

C.对司法部作出行政许可不服的案件

D.对长春市政府作出的行政处罚不服的案件

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