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[主观题]

人际沟通是积极的双向反馈过程。()

人际沟通是积极的双向反馈过程。()

A.错误

B.正确

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第1题
沟通是双向的,信息传递者在传递信息后任务并没有结束,还应积极从信息接受者那里获取反馈信息,以促进信息获取质量的改进和信息传递程序的优化。()
沟通是双向的,信息传递者在传递信息后任务并没有结束,还应积极从信息接受者那里获取反馈信息,以促进信息获取质量的改进和信息传递程序的优化。()

A.正确

B.错误

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第2题
由于自我沟通过程中,发送者和接受者是同一个人,所以信息发出、接收以及反馈几乎同时发生,没有明显的时间间隔。人际沟通过程则需遍历发送、编码、渠道、译码、接收、反馈及干扰/阻碍等环节,这属于际沟通与自我沟通的()。

A.主客体差异

B.目的差异

C.过程差异

D.媒介差异

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第3题
注重组织领导者关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极性。()
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第4题
噪声可能在人际沟通过程的任何环节上造成信息的失真。()
噪声可能在人际沟通过程的任何环节上造成信息的失真。()

A.正确

B.错误

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第5题
人际沟通中,信息的发送者和接收者通常为两个独立的主体,导致了人际沟通与自我沟通的()。

A. 主客体差异

B. 目的差异

C. 过程差异

D. 媒介差异

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第6题
实施健康教育中护患双向沟通符合的原则是()。

A.行政原则

B.反馈原则

C.因人施教原则

D.符合实际原则

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第7题
自我沟通可以借助语言和文字(如自言自语和写日记),以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行,这属于际沟通与自我沟通的()。

A. 主客体差异

B. 目的差异

C. 过程差异

D. 媒介差异

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第8题
以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。

A.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动

B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响

C.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动

D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知

E.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂

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第9题
企业国际化是一个双向过程,包括外向国际化和内向国际化。()
企业国际化是一个双向过程,包括外向国际化和内向国际化。()

A.正确

B.错误

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第10题
以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。

A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动

B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响

C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂

D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知

E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动

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第11题
人际交往是一个动态过程,包括()。

A.人际认知

B.人际熟悉

C.人际沟通

D.人际接近

E.人际互动

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