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[多选题]

我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.地区之间经济发展水平的差异

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第1题
依据我国法律的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素?

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

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第2题
依据劳动法规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()

A.劳动生产率

B.地区之间经济发展水平的差异

C.就业状况

D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第3题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A、劳动就业实际情况

B、社会平均工资水平

C、管理人员的意愿

D、员工家属的意愿

E、员工的个人意愿

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第4题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A.员工的个人意愿

B.社会平均工资水平

C.员工家属的意愿

D.劳动就业实际情况

E.管理人员的意愿

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第5题
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险
费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。()

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第6题
确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

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第7题
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.地区之间经济发展水平的差异

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第8题
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:( )。

A.就业状况、社会平均工资水平

B.地区之间经济发展水平的差异

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

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第9题
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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第10题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

A.社会平均工资水平

B.就业状况

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

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第11题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

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