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[主观题]
美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。()
美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。（)
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A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
保健因素包括()。
A工作上的成就感
B工作本身的挑战和兴趣
C与高级主管的人事关系
D职位地位
E公司的政策和行政管理
要素比较法的操作步骤包括()。
A 获取职位信息，确定报酬要素，选择典型职位
B 根据典型职位内部报酬要素的重要性对其进行排序
C 将薪酬水平分配到典型职位的每一个报酬要素上并根据其价值对职位进行多次排序
D 根据两种排序结果选出不便于利用的典型职位
E. 建立典型职位报酬要素等级基准表，并以此确定其他职位的工资
