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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能()。

对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能()。

A、错误

B、正确

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第1题
对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。()
对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。()

A.正确

B.错误

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第2题
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、概念技能、技术技能

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第3题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能。

B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能。

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能。

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能。

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第4题
对于高层管理最重要,而对于中层管理较重要,对于基层管理不重要的是()。

A.概念技能

B.技术技能

C.决策技能

D.人际技能

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第5题
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第6题
有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第7题
对于设计管理而言,引导()资源两者进入组织系统是十分重要的。

A.人力和工具

B.人力和技术

C.人力和物质

D.人力和理论

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第8题
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第9题
相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()
相对而言,基层管理者需要较高的技术技能,而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()

A、错误

B、正确

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第10题
对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第11题
管理人员应该具备的技能包括()。

A.营销技能

B.人事技能

C.决策技能

D.技术技能

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