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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队的设计原则不包括()

A.团队的限度

B. 权威

C. 规范

D. 成员的技术能力

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第1题

PEST方法分析的内容不包括()

A.政治

B.环境

C.社会

D.团队

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第2题

现代团队设计的原则是任务横向一体化。()

现代团队设计的原则是任务横向一体化。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列不属于ISO强调的质量管理的原则的是（)

A.领导作用

B团队过程

C全员参与

D循证决策

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第4题

创建创业团队的意义不包括（)

A.实现个人无法实现的目标

B.实现自己的领导欲望

C.共担风险，共享收益

D.多元技能互补，资源整合

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第5题

下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。

A.团队合理化建议奖

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第6题

团队中管理者的角色不包括()。

A.辅导员

B.裁判员

C.执行者

D.协调员

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第7题

项目组织管理的四个层次，不包括：()

A.项目全团队管理

B. 项目实施组织及其环境管理

C. 项目团队管理

D. 项目的理论

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第8题

创业者的创业精神不包括（)

A.冒险精神

B.炫富意识

C.创新意识

D.团队协作

E.社会责任

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第9题

网络应用系统的外包开发模式不包括()

A.内部团队

B.早期外包

C.晚期外包

D.部分外包

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第10题

对园林设计师团队进行有效组织管理的措施主要有()

A.营造良好的环境氛围

B.合理分配设计任务

C.制定设计进程计划

D.定期进行质量审核

E.建立激励机制

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第11题

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。()

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。（)

A.错误

B.正确

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