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[多选题]

保险公司绩效考核的原则包括()。

A.绩效导向原则

B.因人施教原则

C.层层负责原则

D.持续沟通原则

E.经济效益原则

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第1题
行政领导效能考评具体内容的原则包括()。

A.政治与业务相结合的原则

B.整体与个人相结合的原则

C.内因与外因相结合的原则

D.显绩与隐绩相结合的原则

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第2题
对公共事业组织工作人员的绩效考核重点在()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第3题
绩效考核的原则包括____A客观、公正B公开、透明C及时反馈D量化所有考核指标

绩效考核的原则包括____

A客观、公正

B公开、透明

C及时反馈

D量化所有考核指标

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第4题
绩效考核的原则包括实事求是、重点突出.重视时效和()。

A.公平公开

B.重视反馈

C.工作相关

D.领导满意

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第5题
人们不喜欢绩效考核的原因()。A绩效考核是一个容易使人焦虑的事情B绩效考核目的的不明确性C绩

人们不喜欢绩效考核的原因()。

A绩效考核是一个容易使人焦虑的事情

B绩效考核目的的不明确性

C绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展

D绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作

E绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了

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第6题
保险公司人事绩效考核的功能主要表现在()。

A.基础功能

B.导向功能

C.促进功能

D.监督功能

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第7题
绩效考核的原则有()。

A.公开与开放原则

B.反馈与提升原则

C.可靠性与正确性原则

D.可行性与实用性原则

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第8题
对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以()为主。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

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第9题
测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。()
测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。()

A.正确

B.错误

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第10题
考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第11题
人员考核的内容主要包括()。
人员考核的内容主要包括()。

A、德

B、能

C、勤

D、绩

E、个性

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