首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

问卷的有效回收率是指在调查者回收的问卷总数中能够对其进行分析的有效问卷所占的比率。()

问卷的有效回收率是指在调查者回收的问卷总数中能够对其进行分析的有效问卷所占的比率。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“问卷的有效回收率是指在调查者回收的问卷总数中能够对其进行分析…”相关的问题
第1题
()是指在教育过程中研究者通过感官或借助于一定的科学仪器,有目的、有计划地考察和描述个体某种心理活动的表现或行为变化,从而收集研究资料。

A.教育心理实验

B.观察法

C.调查法

D.问卷法

点击查看答案
第2题
被调查者拒答的原因有( )。
被调查者拒答的原因有()。

A.对问题毫无兴趣

B.对问卷有畏难情绪

C.对问卷提问内容有所顾虑

D.对调查者的样貌排斥

E.具有警惕心理

点击查看答案
第3题
问卷设计的首要步骤是()

A.进行必要的探测性调查

B. 设计问句,编问卷初稿

C. 把握调查的目标和内容

D. 收集和研究相关的资料

点击查看答案
第4题
心理学研究方法中被公认为最严谨的科学方法是:()

A.实验法

B.调查法

C.问卷法

D.观察法

E.测验法

点击查看答案
第5题
设计问卷调查时应注意的问题主要有()。

A.问卷说明

B.问卷内容

C.调查目的

D.措辞准确规范

点击查看答案
第6题
任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷,一般包括两部分:背景信息和任务清单。()
任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷,一般包括两部分:背景信息和任务清单。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第7题
开放式问题的缺点包括()。

A.访问员追问时会可能误导应答者

B.在编辑和编码方面费时费力

C.不适合使用在一些自我管理问卷上

D.导致外向性格的应答者发生倾斜

E.访问员误差

点击查看答案
第8题
按照问题的内容划分,问卷可分为主观类问卷和客观类问卷。()
按照问题的内容划分,问卷可分为主观类问卷和客观类问卷。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
定性研究的分析方式是归纳法,主要寻找概念和主题,它的研究工具是()。

A.问卷

B.量表

C.统计软件

D.研究者本人和录音机

点击查看答案
第10题
工作分析的方法包括()

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.档案信息的运用

点击查看答案
第11题
在一份问卷中有这样一问题“您的职业是?①教师②公务员③军人④企业管理人员⑤职工⑥个体户⑦其他”,请问该问题属于()。

A.事实性问题

B.半开放半封闭问题

C.答案的设计是多项式的

D.答案的设计是是非式的

E.意见性问题

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改