题目内容
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[主观题]
任务分析是收集、组织、评估与（)有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。
A人员
B组织
C工作
D工作流程
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A.选择需要分析的职位
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C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证工作任务清单
D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力
A.正确
B.错误
A.计划、组织、协调和控制
B.实施、执行、运作和评估
C.将一定的政策或目的具体化，变成可掌握、可衡量、可操作的东西
D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略
A.组织调查、评估市场总体竞争状况，发布评估报告
B.研究拟订有关竞争政策
C.协调反垄断行政执法工作
D.制定、发布反垄断指南
A.社会科学的发展为其提供了理论与方法
B.财政压力是其兴起的重要动因
C.新的管理理念是其兴起的理论基础
D.竞争的挑战是其兴起的主要推动力
