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[主观题]

被称为“同质性信度”的信度水平为()。A再测信度B考评量表的结构信度C内容效度D考评者内部信度

被称为“同质性信度”的信度水平为()。

A再测信度

B考评量表的结构信度

C内容效度

D考评者内部信度

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第1题
同质性信度也叫内部一致性信度,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()
同质性信度也叫内部一致性信度,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()

A、错误

B、正确

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第2题
对于内部一致性信度考察的理解正确的是()。

A.适用于人格测验

B.只需施测一次,就可以估计信度系数

C.分半的方法不同,估计出的信度系数就不同

D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性

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第3题
测验的()指的是用同一测试对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。

A.内容效度

B.结构效度

C.重测信度

D.同质性信度

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第4题
分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()
分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()

A.正确

B.错误

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第5题
招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:

A.信度

B. 效度

C. 信度和效度

D. 两者都不是

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第6题
测评工具的信度系数取值范围为()。

A.0~1

B.0~100

C.1~10

D.1~100

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第7题
对置信区间的正确理解是()。

A、一定置信度下以真值为中心包括测定平均值的区间

B、一定置信度下以测定平均值为中心包括真值的范围

C、真值落在某一可靠区间的概率

D、一定置信度下以真值为中心的可靠范围

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第8题
两次测试结果之间的相关程度称为()。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.被测信度

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第9题
常用的信度指标有()。

A.内部一致性系数

B.复本信度

C.预测信度

D.效标关联信度

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第10题
信度的主要形式包括()等。

A.重测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

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第11题
信度又叫测评的可靠性。()
信度又叫测评的可靠性。()

A.正确

B.错误

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